Als op vakantie gaan van tevoren én achteraf voor stress zorgt……

Bij het weggaan: hoe laat ik alles netjes achter, wat blijft er liggen?
En het terugkomen: de steeds grotere stapels, hoe kom ik er ooit doorheen?

Heeft u een nieuwe baan of nieuwe functie gekregen?

Wat heeft uw voorganger voor u achtergelaten?
Is het tijd om het werk anders aan te pakken?

 

Meedoen met Het Nieuwe Werken? 

Omgaan met een grote hoeveelheid mails, documenten en verschillende werkplekken, hoe pakt u het aan?

In zoveel cursussen en boeken lijkt de oplossing time-management en slimme gadgets, die moeilijk te doorgronden zijn. En toch blijkt dat vaak maar van tijdelijke aard. Medewerkers die geconfronteerd worden met uitpuilende kasten, archieven die opgezet moeten worden om voor iedereen toegankelijk te zijn, werkprocessen die herzien moeten worden omdat de organisatie groter wordt of overstapt naar Het Nieuwe Werken. Juist dan is het van belang om naast het structureren van de organisatie ook individueel advies te geven aan medewerkers.

M4Office helpt u om zelf de stappen te zetten naar een oplossing die bij u past, die proefondervindelijk zijn werking bewijst en u daadwerkelijk meer grip op de situatie geeft.
Deze ‘training on the job’ geeft meer overzicht, creëert meer tijd, vermindert stress, en verlaagt de werkdruk.

M4Office helpt u om samen:

Kijk voor meer informatie én voor een geïntegreerde aanpak voor persoonlijke werkplekbegeleiding op: www.angels4office.nl
 
Referenties:
. Ervaring opgedaan in diverse organisaties met risico-inventarisatie (RIE) en als ARBO-coördinator, 
. Ervaring met werkplekadvisering per individu.  Zie tevens www.angels4office.nl voor meer informatie over werkplekbegeleiding.