Op 27 mei 2010 kwamen alle leidinggevenden van het Openbaar Ministerie bijeen bij Mediaplaza in Utrecht. Door elkaar te ontmoeten, inzichten te delen en elkaar te inspireren werd inhoud gegeven aan de nieuwe HRM-strategie van het OM.
 

 

Na de registratie konden de deelnemers bij de Seats to Meet terecht om met de aanwezige HRM-experts kennis en ervaring te delen over actuele HRM-thema's. Deze Seats to Meet werden bij de pauzes druk bezocht.
In het ochtenddeel bleek dat Paul de Blot (Nyenrode Business University) ondanks zijn hoge leeftijd de hele zaal ademloos aan zijn lippen kon laten hangen. De verbinding van idealen en passie met deskundige zakelijkheid boeide alle deelnemers.
Er was plenair ook aandacht voor het laveren tussen controle en professionele vrijheid. Mariske Vreugdenhil (De Baak) gaf invulling aan het thema "Hoe geef je invulling aan persoonlijk leiderschap".

Na een uitstekende lunch, waarin druk werd genetwerkt, bijgepraat en nieuwe contacten werden gelegd, waren er 's middags twee rondes waarbij telkens uit 8 workshops kon worden gekozen.
De middag werd afgesloten door de  "Bende van 5", een groep jonge leidinggevenden, die in een speciale workshop met andere deelnemers inzichten en ideeën hadden uitgewisseld. Een filmploeg maakte een impressie die door de HRM-afdeling zal worden ingezet in het vervolg op deze bijeenkomst.
Het bleef nog lang zeer geanimeerd bij de borrel!